Sozialversicherungspflicht "Arbeitnehmerüberlassung"

[phönix]

(30.04.2013 10:48)Cloud schrieb:  Ein Sportverein (kein Mannschaftssport) hat über eine Firma (Einzelunternehmen) einen Trainer bei sich beschäftigt.

Also hat die "Firma" (wer ist das?) den Trainer angestellt?
Und der Verein hat die Firma mit Dienstleistungen beauftragt?

(30.04.2013 10:48)Cloud schrieb:  Die Firma stellt über die Stunden, die der Trainer beim Verein tätig war, eine Rechnung aus. Umsatzsteuer fällt keine an (§19 UStG).

Und wie sind die tatsächlichen Rechtsbezeihungen?

(30.04.2013 10:48)Cloud schrieb:  Zusätzlich hat der Verein mit dem Trainer einen Übungsleitervertrag abgeschlossen, in dem die Trainingszeiten, etc. geregelt sind.

Und dem Trainer auch noch zusätzlich was bezahlt?

(30.04.2013 10:48)Cloud schrieb:  Nach einigen Jahren kommt die Sozialversicherungsprüfung. Die stellt dann fest, dass zwischen dem Trainer und der Firma kein Beschäftigungsverhältnis vorlag.

Fein, dann erhält die Firma die geleisteten SV-Beiträge zurück.

(30.04.2013 10:48)Cloud schrieb:  Folglich soll nun der Verein die Sozialversicherungsbeiträge bezahlen.

Auf welcher Rechtsgrundlage?

(30.04.2013 10:48)Cloud schrieb:  Meine Meinung nach, hätte sich der Verein versichern müssen, dass der Trainer in einem Beschäftigungsverhältnis steht.

Wie soll das gehen? Welche Rechtsgrundlage?

(30.04.2013 10:48)Cloud schrieb:  Der Verein hätte sich die Erlaubnis vorlegen lassen.

Welche Erlaubnis nach welchem Gesetz?

So viele Fragen...