Meldung nach � 5 MuSchG

[Eisvogel]

Moin, Moin,
mal ne ganz dumme Frage:
Wird die Meldung nach � 5 Abs. 1 MuSchG in der Praxis von euch gemacht? Irgendwie haben wir das noch nie gemacht und es hat auch noch nie jemand danach gefragt.
Gru� vom Eisvogel

[zaunkönig]

Hallo,

das wird allein auf die T�tigkeit und die Branche ankommen.

Wenn mit der Schwangerschaft ein vorr�bergehendes Berufsverbot verbunden ist (z.B. in einigen Heilberufen oder k�rperlich beanspruchenden T�tigkeiten), dann w�re ich als Arbeitgeber sehr darauf bedacht, um haftungsrechtlichen Anspr�chen aus dem Weg zu gehen.

Die Mitteilung �ber die Schwangerschaft des AN liegt ja in seinem Interesse, da damit besondere Schutzfunktionen und Schutzma�nahmen verbunden sind. Gleichzeitig treffen den AG ja entsprechende Vorsorgema�nahmen.

[Eisvogel]

zaunk�nig schrieb:das wird allein auf die T�tigkeit und die Branche ankommen.

Wenn mit der Schwangerschaft ein vorr�bergehendes Berufsverbot verbunden ist (z.B. in einigen Heilberufen oder k�rperlich beanspruchenden T�tigkeiten), dann w�re ich als Arbeitgeber sehr darauf bedacht, um haftungsrechtlichen Anspr�chen aus dem Weg zu gehen.

na ja, das Gesetz unterscheidet nicht nach Branchen und behandelt die Nichtmeldung als Ordnungswidrigkeit, die mit einer Geldbu�e bis 2.500 EUR belegt werden kann (� 21 MuschG). Deshalb wollte ich mal h�ren, ob das in der Praxis immer gemacht wird oder ob es schon mal Schwierigkeiten gegeben hat.
Helau
Eisvogel