das nervt Rechtsanwälte und Steuerberater

[Clematis]

Daher haben wir mal eine zeitlang in unsere Erkl�rungen "Kommafehler" eingebaut. *grins*


Was mich nervt? Wenn im Bescheid fast jede Zahl ge�ndert wurde und die Erl�uterungen in Stenoform geschrieben sind!
Zur Kontrolle muss man dann den Bearbeiter anrufen...der muss sich nat�rlich erst die Akten holen, wenn er denn �berhaupt grade im Amt ist...
Eigentlich sollte es zum Bescheid noch eine Anlage geben m�ssen, auf der die Abweichungen klar dargestellt sind!


Und wenn im Bescheid steht: Die in der Steuererkl�rung enthaltenen Schreib- und Rechenfehler wurden berichtigt.
Wenn ich auf jeden Rechtschreibfehler, den ich in Schreiben vom FA finde, hinweisen w�rde, t�te ich sonst nichts!
Fehler macht jeder, und dieser Satz muss nun wirklich nicht sein.

[Opa]

Oh, den Satz kenn ich auch. Und wenn man dann nachsieht, ist kein Unterschied zur Erkl�rung da. Stimmt alles auf den Pfennig (nee Cent) genau.
Und wenn Schreiben vom FA kommen, wo ja anscheinend tw. auch mit Textbausteinen gearbeitet wird, kann man manchmal den Sinn des Schreibens kaum noch erkennen. Hatte mal ein Schreiben bekommen, es war zwar deutsch, aber so verst�ndlich wie eine chinesische Bedienungsanleitung. Wenn ich Zeit hab such ich es mal raus.

[frankts]

Clematis schrieb:.........
Und wenn im Bescheid steht: Die in der Steuererkl�rung enthaltenen Schreib- und Rechenfehler wurden berichtigt.
Wenn ich auf jeden Rechtschreibfehler, den ich in Schreiben vom FA finde, hinweisen w�rde, t�te ich sonst nichts!
Fehler macht jeder, und dieser Satz muss nun wirklich nicht sein.

Den Satz kenne ich auch noch, aber die beschriebene Anwendung!?
Den haben wir nur genommen, wenn z.B. in einer Aufstellung des Stpfl. tats�chlich ein Rechenfehler war. Schreibfehler? Damit ist sicher kein Rechtschreibfehler gemeint, sondern...?

Mit dem zus�tzlichen Erl�uterungsblatt haben wohl manche Bearbeiter ihre Probleme, vor allem wenn sie ein Schreibprogramm verwenden sollen.
frankts

[Clematis]

frankts schrieb:

Clematis schrieb:.........
Und wenn im Bescheid steht: Die in der Steuererkl�rung enthaltenen Schreib- und Rechenfehler wurden berichtigt.
Wenn ich auf jeden Rechtschreibfehler, den ich in Schreiben vom FA finde, hinweisen w�rde, t�te ich sonst nichts!
Fehler macht jeder, und dieser Satz muss nun wirklich nicht sein.

Den Satz kenne ich auch noch, aber die beschriebene Anwendung!?
Den haben wir nur genommen, wenn z.B. in einer Aufstellung des Stpfl. tats�chlich ein Rechenfehler war. Schreibfehler? Damit ist sicher kein Rechtschreibfehler gemeint, sondern...?

Sondern?
Da sind Rechtschreibfehler gemeint, denke ich mal!

Hab letztens ein Schreiben bekommen, als Betreff ein Herr, der seit 2002 verstorben ist, wg ESt 2005. Gemeint war ESt 2006 seiner Witwe.
Das find ich mal nen Fehler....da hab ich die SB drauf aufmerksam gemacht, da war sie gleich etwas zickig...

[frankts]

Clematis schrieb:Sondern?
Da sind Rechtschreibfehler gemeint, denke ich mal!

Hab letztens ein Schreiben bekommen, als Betreff ein Herr, der seit 2002 verstorben ist, wg ESt 2005. Gemeint war ESt 2006 seiner Witwe.
Das find ich mal nen Fehler....da hab ich die SB drauf aufmerksam gemacht, da war sie gleich etwas zickig...

Da gen�gt meist ein winziger Hinweis auf das angegriffene Nervenkost�m der Witwe ob solcher Anreden an den Verblichenen, um die Zickigkeit zu vertreiben. Und wennn sie weiter zickt, werde ich massiver und frag mal, ob die richtige Adressierung an ihr vorbeigegangen sei
frankts.

[Opa]

Gerade ein Anruf vom FA bekommen. Es geht um EWT, es gibt eine Liste mit den Einsatzorten (vom AG best�tigt), wo vermerkt ist:
Datum, Einsatzort, Verlassen Wg., Arbeitsbeginn, Arbeitsende, Ankunft Wg., ges. Std.

Bspw. 02.01. / Coswig / 06.30 / 07.00 / 16.00 / 16.30 / 10 h

Jetzt moniert das FA, da� die Std. ab Verlassen der Wg. gez�hlt sind, und nicht ab Verlassen des Sitz des AG. Jetzt will sie eine neue Aufstellung, da� eben nur die 9 h reine Arbeitszeit vermerkt sind. Prinzipiell stimmt es, da� die VMA erst ab Verlassen des AG Sitzes z�hlen, Aber wo bitte ist der steuerl. Unterschied? Es sind in jedem Fall �ber 8 h. Sie kann die Liste doch gerne kontrollieren, ob er nicht vll. einmal unter 8 h kommt. Zus�tzlich m�chte sie eine Best�tigung vom AG, da� sich die Monteure fr�h in der Fa. getroffen haben, und dann mit dem Fahrzeug zum Einsatzort gefahren sind. Ja sollen sie geflogen sein? Wie soll der AG dies best�tigen, wenn der Chef erst 08.00 in der Fa. erscheint? Der AG weigert sich nat�rlich jetzt f�r alle Monteure die Std.-Abrechnungen des Jahres rauszusuchen, es sind schlie�lich ca. 60 Einsatzorte (mit tw. tgl. Wechsel) im Jahr gewesen. Sollen die anderen Monteure jetzt eine eidesstattliche Versicherung abgeben, da� sie sich fr�h in der Fa. getroffen haben, nur damit der tgl. Arbeitsweg ber�cksichtigt werden kann? Das ist doch tgl. Praxis, da� sich die Monteure fr�h in der Fa. reffen und dann zusammen mit einem Kleinbus zum Einsatzort fahren und zum Feierabend zur�ck.
Und dann wunderte sich die Dame, da� ich etwas lauter wurde am Telefon.

So, das musste jetzt erstmal raus.

[zaunkönig]

Hallo,

jaja, die rechtlichen Angelegenheiten mit den Verstorbenen.

Habe mir mal angew�hnt ein Schreiben aufzusetzen und eine Adress�nderung an die jeweilige Beh�rde mitgeteilt. Fein s�uberlich aufgef�hrt die Stra�e, den Gang und die Grabnummer (z.B. Friedhofstr. II/4b).

Leider habe ich die vielen dummen Gesichter nie zu Gesicht bekommen.


Das nervigste an den Finanz�mtern ist die Tatsache, dass es scheinbar nur noch Teilzeitbesch�ftigte gibt. Und zu allem �berfluss k�nnen die sich die Arbeitszeit nach gutd�nken gestalten.
Dies scheint eine Erscheinung zu sein, die im eigenen Hause nicht bekannt ist, zum Teil nicht einmal bei den Sachbearbeitern selbst. Da wird man dann durchgestellt und landet sofort wieder bei der Zentrale, die dann noch behauptet der Mitarbeiter sei zu Tisch.
Verwirrender sind allerdings schreiben mit den B�rozeiten des Sachbearbeiters, die au�erhalb seiner Arbeitszeit liegen.

F�r mich die nervigsten Beh�rden der letzten zwei Jahre sind allerdings die Beitragsabteilung der Bundesknappschaft, weil die so gar nichts auf die Reihe bekommen, und die Arbeitsagentur, die nur zu gerne irgendwelche Bescheinigungen haben m�chte, dazu Begleitschreiben herausgibt, wo dezidiert die Mitwirkungs- und Auskunftspflichten und die m�glichen finanziellen Sanktionsma�nahmen aufgef�hrt sind, allein das Formular ist nicht dabei und leider im Anschreiben auch nicht benannt.


Was sich auch als besondern nervig herausgestellt hat, dass sind die sogenannten "Informationscenter" in den Unternehmen und den Beh�rden. Da sitzen Call-Agents, die haben von absolut nichts eine Ahnung und versuchen dann auch noch eine L�sung.

Der Gipfel ist allerdings die neue Abteilung bei der "Rosa Riese". Als ich Ende vergangenen Jahres den Telefonanschluss abgemeldet habe, rief mich einen Tag sp�ter ein Call-Girl an und wollte wissen, ob ich mit dem Service zufrieden gewesen sei, den ich in Anspruch genommen h�tte und worin denn der Service bestand.
Ich musste einfach lachen und hab ihr dann gesagt, dass ich gek�ndigt h�tte und gegengefragt, ob ich denn in den n�chsten Tagen damit rechnen m�sste von einem weiteren Mitarbeiter angerufen zu werden, der wissen m�chte ob ich mit diesem Dienst zufrieden gewesen sei.

[frankts]

zaunk�nig schrieb:..... rief mich einen Tag sp�ter ein Call-Girl an und wollte wissen, ob ich mit dem Service zufrieden gewesen sei, den ich in Anspruch genommen h�tte und worin denn der Service bestand.
......

Ist das so schwer zu erraten?
Und warst du zufrieden?????
frankts

(verzieht sich jetzt besser!)

[Opa]

Das Thema k�nnte man ausbauen...

(Bin auch schon weg)

[Hans-Christian]

Worum geht's? *bin-noch-da*