Angestellter Meister

[zaunkönig]

Hallo,

hatte heute eine Nachfrage von einem Handwerksunternehmen, welches zum Betrieb einen Meister ben�tigt.

Bisher war ein Meister angestellt. Nun stellt sich die Frage, ob der Meistertitel per Dienstleistungsvertrag "angemietet" werden soll.

Ich kenne die rechtlichen M�glichkeiten momentan nicht. Fr�her war es m�glich, dass ein Meister seinen Titel gegen Entgelt zur Verf�gung gestellt hat, so dass der Handwerksbetrieb sein Unternehmen betreiben konnte.
Ich gehe davon aus, dass dies heute auch noch m�glich ist.

Die Nachfrage bezog sich auf die Konstellation Dienstleistungsvertrag f�r den Meistertitel und Arbeitsvertrag f�r die tats�chliche Besch�ftigung als Arbeitnehmer.
Und ich denke, dies ist in dieser Konstellation nicht m�glich.

W�re f�r Information dankbar.

[zaunkönig]

Hallo,

keiner eine Idee oder Meinung?

[Clematis]

Also, ich hab keine Ahnung, ob es tats�chlich m�glich ist, den Meistertitel zu "verleihen".

Ist aber mE in dieser Konstellation egal, denn die Trennung ist hier nicht m�glich.

Hier sollen wohl SV-Beitr�ge "gespart" werden.

[Keaton]

Hallo ...

... m.E. ist das zur Verf�gung stellen eines Meistertitels gegen Entgelt nach wie vor m�glich; zumindest ist es bis Anfang letzten Jahres bei einem Mandanten noch so gelaufen.

Die Konstellation mit der gleichzeitigen Angestelltent�tigkeit verursacht bei mir ein ungutes Bauchgef�hl (und der ist gro� )

Warum wird der Mensch nicht einfach als Meister angestellt?

Kann ja evtl. mal eine Bekannte bei der HWK dazu befragen.

Greetings ...

[zaunkönig]

Hallo,

mein Bauch ist vermutlich kleiner, hat aber das gleiche gro�e Gef�hl.

Warum wird er nicht angestellt? Frag mich nicht. Ich wunder mich �ber gar nichts mehr. Vermutlich kam die Idee sogar vom Meister selbst, mit dem Hinweis so doch SV-Beitr�ge zu sparen.
Da ist jemand vermeintlich bauernschlau. Aber das ist reine Mutma�ung.

Neulich erz�hlte mir ein Bekannter ganz stolz, dass er jetzt eine M�glichkeit gefunden h�tte erhebliche AG-Anteile zur SV zu sparen. Die Leute bekommen ihr Gehalt �ber �berstunden, Feiertagszuschl�ge etc. ausgezahlt. Und da er sein Unternehmen hinsichtlich der Produktion im wesentlichen in der Nacht betreibt, h�tte er fast nur noch die reinen Bruttol�hne zu tragen.

Ich habe es erst gar nicht versucht ihm das zu erkl�ren. Ich habe ihm lediglich gesagt, dass er mit dieser Konstellation noch sehr viel Freude haben wird.
N�chstes Jahr sind 4 Jahre rum!

[Vorwitzig]

http://www.hwk-saarland.de/miscdb/info_b...leiter.pdf

[zaunkönig]

Hallo,

Danke!