Entsendung in die USA

[Petz]

Meine Gedankeng�nge:

Als allerersten Pr�fungsschritt muss man kl�ren, wo gem�� Art. 4 DBA USA die Ans�ssigkeit gegeben ist.

Nur die Abmeldung an sich sagt ja nichts aus.

Wenn er noch eine Wohnung hier hat, k�nnte man unterstellen, dass der Mittelpunkt weiterhin in D liegt.
Dann w�rde Art. 15 Abs. 2 zutreffen, denn alle drei dort genannten Voraussetzungen sind erf�llt, wenn er sich nicht l�nger als 183 Tage in den USA aufgehalten hat.

Kommt man jedoch zu der Annahme, dass der Lebensmittelpunkt in den USA liegt, w�re er dort unbeschr�nkt steuerpflichtig.
In Deutschland dann �berhaupt nicht, er bek�me die komplette Lohnsteuer erstattet.
Er m�sste dann in den USA seine Steuererkl�rung abgeben.
Solche F�lle haben wir bei uns mit Schiffsoffizieren, die auf Schiffen unter ausl. Flagge fahren. Die deutsche Reedere beh�lt vorsichtshalber Lohnsteuer ein, damit machen sie erstmal nichts falsch, man kann ihnen jedenfalls nichts vorwerfen.
Diese Leute bekommen dann die deutsche Lohnsteuer komplett zur�ck. Ob sie dann allerdings dort eine Steuererkl�rung abgeben und Steuern zahlen, wissen wir nicht, ist uns aber auch egal.

Du m�sstest dich also im Kommentar auf Art 4 konzentrieren, den Debatin/Wassermeyer werdet Ihr doch haben, oder ?

Allein dar�ber ist meiner Meinung nach die L�sung zu erarbeiten.

[Kiharu]

Vielen Dank Petz,
in den Wassermeyer brauch ich nicht rein. Der Mensch hat alle Zelte in D abgebrochen (keine Wohnung und ganz selten Besuche).

Im Ergebnis also in D eine Erkl�rung abgeben und sich dar�ber die gezahlten LST wiederholen. In USA nat�rlich unbeschr�nkte Steuerpflicht und die Eink�nfte sind dort zu versteuern.


Ich weiss ja, ich nerve, aber kleine Abwandlung:
Ein andere Kollege von ihm (LG meiner Freundin) hat hier in D noch Wohnsitz und gilt in D als ans�ssig. Auch er arbeitet in USA und zwar deutlich l�nger als 183 Tage. Lohn l�uft ganz normal weiter. AG berechnet den gezahlten Lohn an die Firma in USA weiter.
Steuerliche Behandlung hier: Besteuerungsrecht f�r den Lohn liegt nach Art. 15 in USA. In D Freistellung aber Progression. LST-Abzug vom dt. AG auch hier eigentlich richtig.
Richtig?

[Petz]

Eigentlich m�sste der dt. AG ja keine Lohnsteuer abf�hren, wenn der AN hier nicht steuerpflichtig ist.

Aber er wird sich h�ten, den nicht einzubehalten.
Welcher AG wei� schon, ob alle Voraussetzungen erf�llt sind, und wenn, dann auch noch f�r mehr als 183 Tage?

Auch dieser Mensch w�rde seine komplette Lohnsteuer zur�ck bekommen.
Zu beachten ist aber � 50d Abs. 8 EStG.

[Kiharu]

Danke f�r die Antwort,
dann bin ich jetzt ein wenig schlauer. � 50d Abs. 8 EStG ist bekannt.
Einen sch�nen Abend noch und einen lieben Gru�

[Petz]

Kiharu schrieb:Einen sch�nen Abend noch und einen lieben Gru�

Danke ebenso

Vielleicht k�me f�r den Bekannten ja auch der Vordruck LSt 38 in Betracht.
Bin mir aber nicht sicher, das ist nicht mein Fachgebiet....

[showbee]

nur das keiner auf die idee kommt, man k�nne in den USA weniger steuern zahlen...
http://en.wikipedia.org/wiki/Income_tax_..._tax_rates

[showbee]

Petz schrieb:Vielleicht k�me f�r den Bekannten ja auch der Vordruck LSt 38 in Betracht.
Bin mir aber nicht sicher, das ist nicht mein Fachgebiet....

Das Formular hei�t "Antrag f�r unbeschr�nkt Steuerpflichtige ...", den haben wir aber gerade nicht! Das ist das Formular f�r DBA Befreiuung wegen Zuordnung des inl. Lohnes zur ausl. Betriebsst�tte.

[Kiharu]

@showbee
Ich denke der Beitrag von Petz bezog sich auf meine "Fallabwandlung" mit Ans�ssigkeit in D.